株式会社ウイズダムマネジメント｜経営理念

株式会社ウイズダムマネジメントは以下の経営理念に基づき、会社の発展を目指していきます。

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• 一.　「何事でも人々からしてほしいと望むことは、人々にもそのとおりにせよ。」という言葉を目標に
  　　　 私たちは行動します。
• 一．　新しい事業を創出されている中堅・中小企業こそ、国を支え、多くの人に働く場を作り出しています。
  　　　 このような企業の成長と発展を実現するための経営管理技術が私たちの製品です。
• 一．　企業は社会の公器として、その構成員は高い倫理観に基づいて行動しなければなりません。
  　　　 私たちは自らそのように律し、顧客企業への指導もそのようにいたします。
• 一．　顧客企業の成長・発展を願い、その成果として、私たち個人も豊かな心を持ち、人間として成長し、
  　　　 自己実現を図ります。
• 一．　事業を創出し、製品・サービスを提供することは国の経済を支え、国を繁栄させる根幹であり、
  　　　 それは国を超えて、人々を豊にし、平和の実を結ぶ。
  　　　 そう信じて私たちは会社運営を行う。

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事業コンセプトconsept

consept１：　戦　略

• 顧客の経営に役立つ経営コンサルティングを実施します。
• 変化する市場に適応していく仕組み（システム）を考えます。
• 顧客ニーズをくみ上げた製品（商品）・サービスづくりを考えます。
• 会社の目標・部門の目標・社員個人の目標設定と実現のお手伝いをいたします。
• 高付加価値戦略を考え、経営成果を実現します。

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consept２：　人

• 零細企業から中堅企業への成長発展は、優れた経営トップのリーダーシップと優れた人材育成です。
• 企業の発展は人の成長発展です。
  「企業は人なり」と言われるゆえです。
• 組織の中に人、ひとり一人が違った賜物を十二分に発揮できる状態になるように、強制されるのではなく、 自己革新が図れるように、意義革新の支援をいたします。
• 組織の中に人、ひとり一人の心が解き放たれて自由に闊達に発想し、豊かな人間関係を築くための環境(有形・無形)づくりを支援いたします。
• 人間教育はその１つですが、新しい支援策・サービス提供も含めて、人づくりに寄与します。
  この結果、組織によき実を30倍、60倍、100倍ともたらします。
  このような人の成長発展による組織の発展がウイズダムマネジメントの目標です。

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consept３：　現　場

• 会社に付加価値・利益をもたらすのは、工場の現場、営業の現場、管理サービスの現場です。
  この３つの現場の改善・革新を支援します。
• 工場の現場にムダ・ムラ・ムリ（ダラリ）はありませんか。
• 営業の現場では、顧客が欲しているニーズが把握されていますか。
• 営業の現場では、新規顧客の開拓が行われていますか。
• 管理サービスの現場で毎年、ただ同じことが変わりなく行われていませんか。

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貴社の現場に、危機感を醸成し、意識革新により、改善行動を起こさせます！

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支援方針support policy

policy１：　顧客(以下、クライアント）の永続的繁栄と発展の支援

• 目先の利益･繁栄でなく、経営体質強化をめざし、経常利益率１０％以上、自己資本比率６０％以上を、めざします。

policy２：　クライアントの経営戦略の策定の支援

• 新しい環境の察知と変化への適応を助言し、挑戦の気持ちを失いません。

policy３：　クライアントのモノづくり・商品企画開発の知恵の支援

• 日本の技・日本人の深遠な知恵によるモノづくり、商品企画開発で差別化されたオンリーワンをめざします。
  グローバル時代の勝ち残り策です。

３つの支援を実施するために

1. 経営コンサルティング・ツールを用意しております。
   
   
2. 中小企業診断士、社労士、技術士、弁理士、会計士、弁護士とのネットワークを形成しておりますので全経営支援（ワンストップ）でお応えします。
   
   
3. 公的機関（支援センター，中小企業大学校，金融公庫）との連携があります。

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鉄則・秘密保持keep a secret

• 企業およびクライアントの秘密は洩らすことがありません
• 秘密保持は当社の鉄則です　->>　秘密保持契約を締結します
• 安心してお話し、お見せください
• クライアントと当社は信頼で結ばれます

ウイズダムマネジメントは・・・

1. 誠実にクライアントの経営の成果を出すお手伝いをいたします。
   
   
2. 心からクライアントの経営と社員の祝福を祈ります

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